ГОСТ Р 54877-2011
Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний
Статус: Заменен Дата введения в действие: 01.09.2012
Обозначение | ГОСТ Р 54877-2011 |
---|---|
Полное обозначение | ГОСТ Р 54877-2011 |
Заглавие на русском языке | Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний |
Заглавие на английском языке | Knowledge management. Working with knowledge staff guidance. Knowledge measuring |
Дата введения в действие | 01.09.2012 |
Дата огр. срока действия | 01.06.2017 |
ОКС | 03.100.99 |
Код КГС | Т58 |
Аннотация (область применения) | События внутреннего и внешнего характера заставляют организации думать о том, как они осуществляют МЗ как менеджмент стратегического актива от имени всех своих участников и ключевых партнеров. Руководство организации должно знать, какая будет прибыль на инвестированный капитал (ROI) в результате деятельности по МЗ. Иногда пытаются разработать «пример бизнеса» по МЗ. Сотрудники как профессионалы в области знаний должны знать, что организация может предложить им, чтобы помочь в дальнейшем развитии их профессиональных навыков и, следовательно, повысить их рыночную стоимость организации. Рабочие, обладающие знаниями, хотят познавать и предполагают больше работать на организацию, в которой им представляют возможности и в которых их знания ценят. Они ожидают прозрачности и доступа к корпоративной базе знаний |
Ключевые слова | менеджмент знаний;инновационный менеджмент;система менеджмента знаний |
Вид стандарта | Основополагающие стандарты |
Обозначение заменяющего | ГОСТ Р 54877-2016 |
Управление Ростехрегулирования | 3 - Управление развития, информационного обеспечения и аккредитации |
Технический комитет России | 100 - Стратегический и инновационный менеджмент |
Дата последнего издания | 07.07.2014 |
Количество страниц (оригинала) | 20 |
Организация - Разработчик | Научно-технический центр «ИНТЕК» |
Статус | Заменен |
Код цены | 3 |