ГОСТ Р 70622-2022
Менеджмент человеческих ресурсов. Менеджмент устойчивой занятости для организаций
Статус: Действует Дата введения в действие: 01.06.2023
Обозначение | ГОСТ Р 70622-2022 |
---|---|
Полное обозначение | ГОСТ Р 70622-2022(ISO/TR 30406:2017) |
Заглавие на русском языке | Менеджмент человеческих ресурсов. Менеджмент устойчивой занятости для организаций |
Заглавие на английском языке | Human resource management. Sustainable employability management for organizations |
Дата введения в действие | 01.06.2023 |
ОКС | 03.100.30 |
Аннотация (область применения) | Настоящий стандарт устанавливает руководящие принципы для разработки и реализации политики устойчивой занятости. Устойчивая занятость актуальна на разных уровнях: государственном, организационном и индивидуальном. Настоящий стандарт посвящен исключительно организационному уровню |
Ключевые слова | устойчивая занятость, менеджмент, организация, человеческие ресурсы |
Термины и определения | Весь стандарт |
Вид стандарта | Стандарты на продукцию (услуги) |
Аутентичный текст с ISO | ISO/TR 30406:2017 |
Управление Ростехрегулирования | 1 - Управление технического регулирования и стандартизации |
Технический комитет России | 123 - Управление кадрами и антикоррупционная деятельность |
Дата последнего издания | 18.01.2023 |
Количество страниц (оригинала) | 20 |
Организация - Разработчик | Общество с ограниченной ответственностью Научно-техническим центром «Интерэкомс» (ООО НТЦ «Интерэкомс») |
Статус | Действует |
Код цены | 3 |